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集團公司召開2024年度年中工作會議

發(fā)布時間:2024/7/15 11:32:42    |     文章來源: 集團公司辦公室     |     閱讀次數(shù):

7月12日,集團公司召開2024年度年中工作會議。集團黨委書記、董事長羅太忠出席會議并講話,集團黨委委員、副總經(jīng)理王奇主持會議。

 

會議通報了集團2024年上半年經(jīng)營情況、投資情況,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合聯(lián)系單位和分管部門進(jìn)行了點評,會議對下一階段重點工作進(jìn)行了安排部署。

羅太忠對集團及所屬企業(yè)上半年工作成效給予了充分的肯定。同時也指出成績背后還存在增長后勁不足、內(nèi)控屏障不牢、市場拓展效果不佳、轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨、戰(zhàn)略體系不夠清晰、改革創(chuàng)新和危機意識不強等問題。

羅太忠強調(diào),面對嚴(yán)峻復(fù)雜的內(nèi)外形勢,集團上下要強化危機思維、全局思維。要堅持把服務(wù)大局作為集團發(fā)展的首要使命,把戰(zhàn)略目標(biāo)作為主責(zé)主業(yè)的聚焦方向,把創(chuàng)造價值作為生產(chǎn)經(jīng)營的底層邏輯,把深化改革作為解題答題的關(guān)鍵一招,把提升治理作為管企興企的重要保障,為全力做好下半年各項工作凝聚共識、集聚眾智、匯聚合力。

羅太忠要求,集團上下要以使命擔(dān)當(dāng)打開發(fā)展格局,加強頂層設(shè)計,發(fā)揮平臺作用,完善產(chǎn)業(yè)布局。要以系統(tǒng)打法保障目標(biāo)達(dá)成,不斷細(xì)化二級單位全年目標(biāo)任務(wù),厘清集團母子公司管控界面,開展違規(guī)經(jīng)營決策監(jiān)督檢查和責(zé)任追究,嚴(yán)格考核結(jié)果兌現(xiàn)。要以項目攻堅拼得未來空間,在政策爭取、項目謀劃、項目落地、開放合作上持續(xù)發(fā)力。要以改革攻堅增強內(nèi)生動力,用改革的辦法破解發(fā)展中的問題。要以治理攻堅提升集團管控,堅持向管理要效益。要以黨建引領(lǐng)厚植發(fā)展優(yōu)勢,把政治建設(shè)擺在首位,扎實開展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,強化權(quán)力運行監(jiān)督,著力增強黨組織政治功能和組織功能,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展把好舵、領(lǐng)好航。

羅太忠強調(diào),要始終保持爬坡過坎的負(fù)重感、爭先進(jìn)位的使命感和強企有我的責(zé)任感,鼓足干勁,攻堅克難,頂住經(jīng)營壓力,增強改革定力,提升發(fā)展能力,奮力譜寫生態(tài)環(huán)境集團嶄新發(fā)展篇章,為生態(tài)強省建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,本部中層管理人員,投資發(fā)展部及運營管理部等相關(guān)部門人員參加會議。